FNs Global Compact
Foto. Adam Rogers/UNCDF
Mobil bank i Mozambique
| 'I mange år har virksomheder været ”the bad guys”, men ved at tage deres ansvar alvorligt og melde sig ind i Global Compact kan de blive en del af løsningen i stedet for at være en del af problemet. Fordelen ved Global Compact er, at det giver fælles fodslag og en fælles forståelse for de ting, det som virksomhed er vigtigt at engagere sig i. Samtidig giver det adgang til et globalt netværk, hvor virksomhederne kan lade sig inspirere af hinanden. Det er nødvendigt, at virksomheder tager et ansvar, hvis vi skal nå FN’s 2015-mål.'
- Jakob Simonsen, Direktør for UNDPs Nordiske Kontor. |
I 2000 lancerede FN Global Compact, der er et globalt netværk af virksomheder og organisationer, der ønsker at arbejde med samfundsansvar og bidrage til ansvarlig virksomhedsdrift. I dag er Global Compact verdens største initiativ for ansvarlig virksomhedsdrift med mere end 7.300 deltagere, heraf 5.300 virksomheder fra over 130 lande. I starten af 2010 var der i Danmark 163 virksomheder og 21 organisationer, der havde tilsluttet sig. Over halvdelen af deltagerne er små og mellemstore virksomheder
Global Compact omfatter ti universelt accepterede principper for hvordan virksomheder kan indarbejde menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption i deres forretning. Virksomheder, der tilslutter sig Global Compact, forpligter sig til at gøre deres bedste for at integrere de ti principper i deres forretning.
Styrken ved Global Compact er, at det bygger på universelle principper og fungerer dermed som en fælles referenceramme for virksomheder på tværs af landegrænser. Samtidigt er initiativet frivilligt og fleksibelt. Det betyder, at Global Compact kan tilpasses virksomhedernes konkrete behov. Udgangspunktet er virksomhedernes egen interesse i at udvikle en ansvarlig forretning, der kan bidrage til konkurrencemæssige fordele. Som Global Compact virksomhed er man med til at skabe bedre arbejds – og levevilkår for virksomhedernes medarbejdere og til at minimere miljøproblemer.
Global Compact har to overordnede mål:
1. At gøre de 10 principper til en fast bestanddel af forretningsaktiviteter over hele verden
2. Fremme aktiviteter og partnerskaber som bidrager til opnåelse af bredere FN mål, inklusive 2015 Målene.
Det er desuden Global Compacts mål hele tiden at tiltrække nye virksomheder og organisationer til initiativet, og hensigten er at nå op på 20.000 Global Compact deltagere i år 2020.
For en oversigt over danske virksomheder og organisationer, der har tilsluttet sig Global Compact pr. marts 2010 se her. Virksomheder og organisationer, der ønsker yderligere information og rådgivning om Global Compact i praksis, opfordres til at at kontakte Helle Johansen, UNDPs Nordiske Kontor, helle.johansen@undp.dk. Udenrigsministeriet tilbyder gennem Programme for Innovative Partnerships for Development rådgivning og medfinansiering til projekter, der fremmer strategisk CSR inden for rammen af FNs Global Compact.
Læs mere her
|
